2026
Nomadic — Plan 2026

Un año de
transformación

De los 3 ejes de abril 2025 a la ejecución concreta: rentabilidad, eficiencia y vuelta a la consultoría estratégica.
Navegá la historia de las decisiones que definen el rumbo de Nomadic.

ABR 2025
MAR 2026
01
El origen — Abril 2025

Dónde estamos,
para dónde vamos

AñoCrecimiento YoYRoIContexto
20220%Punto de partida
20230%0%Primer impulso
20240%0%Crecimiento acelerado, RoI se rezagó

Norte planteado: 40% RoI + Crecimiento YoY — benchmark de 60% en Startups de Servicio.

3 desafíos: Mantener crecimiento + Eficiencia operativa + Automation + Agilidad

“¿Por qué aspirar a esto? Porque te permite que cuando viene una tecnología que te cambia todo… podemos pivotar. ¿Por qué? Porque tenés caja, podés cambiar el producto, podés desarrollar tecnología nueva.”

Sesión de rumbo — Abril 2025
02
Los 3 ejes

Producto, Equipo, Estructura

🎯

Producto

El “qué”
  • Consistencia en la excelencia
  • Anticipación y consultoría estratégica
  • Fidelización por desarrollo de soluciones
👥

Equipo

El “quién”
  • Excelencia como estándar, no aspiracional
  • No opcionalidad en el cumplimiento
  • Innovación centrada en el cliente
⚙️

Estructura

El “cómo”
  • Autonomía y simplicidad
  • Managers vs DO-ers
  • Ownership = Decisiones ágiles
  • Estructura flexible para pivotar

“La excelencia no es un buen entregable. Es volver al lugar de consultoría estratégica. Eso lo hace un tipo en Fiverr. Si ese es el valor agregado, hoy ya SEMrush nos reemplaza.”

Sesión de rumbo — Abril 2025
03
Segundo semestre 2025

El diagnóstico era correcto

El crecimiento sin eficiencia no alcanzó. Exactamente lo anticipado en abril.

04
Marco externo

El mercado cambió

Commoditización

Antes competíamos con SEMrush, ahora con “un agente que programo en 1 mes”. El poder vuelve al consumidor.

🏆

Producto como diferencial

Para ganar hay que volver al boca a boca, credenciales sólidas, marcas personales cuidadas.

📈

Recesión en servicios

Revisiones drásticas de estructuras de costos en toda la industria.

🤔

Incertidumbre y FOMO

Los clientes saben que hay una ola pero no saben cuál les conviene. Caldo de cultivo para consultoría estratégica.

“Se confunde el martillo con la caja de herramientas. Lo que vendemos no es el martillo, es saber qué clavo poner y dónde.”

Iteración en #growth-proposals — Caso UTEL, feb 2026
05
Diciembre 2025

De los ejes a las 5 pautas

06
Desafío 3: Automation + Agilidad

Framework AI 2026

Cada integrante debió responder: ¿cómo potencio mi rol con IA? — no en teoría, sino probándolo.
Preguntarnos en cada reunión: ¿usamos el framework para prepararnos?


“Esto no es workshopeable. Es como estar en forma: no ganás a estar en forma, estás en forma hasta que dejás de estar. Es un hábito. Vamos a ganar cuando sea parte de nuestra semana a semana.”

Sesión de rumbo — Abril 2025
07
Resultados — Marzo 2026

Tesis IA: los números

0

participantes

0

entregaron

~0

aprobaron

1/3

automatización real

“Lo que marcó la diferencia no fue el perfil técnico, sino el recorrido: probar, trabarse, iterar, y no quedarse en la idea.”

Próximo paso: pasar de solución individual a sistema.

08
Eje Producto → Servicio

Ruta de Valor

10 pasos desde el descubrimiento hasta la multiplicación. En cada alerta de baja se rastró que nos salteamos pasos.

1
Descubrir
Necesidad real
2
Diseñar
Mejor plan
3
Comprometer
Alineación
4
Activar
Excelencia
5
Desbloquear
Dependencias
6
Evidenciar
Impacto
7
Iterar
Actualizar
8
Personalizar
Stakeholders
9
Expandir
Propagación
10
Multiplicar
Más negocio

“El manejo del FOMO es parte del servicio si queremos vivir en corporativo.”

Caso UTEL — feb 2026
09
Enero - Marzo 2026

Ejecución en cascada

🔄

Reestructuración

Contenidos unificados por producto. Sin ejecución sin estrategia previa. Managers vs DO-ers hecho realidad.

Estructura
🧠

Permeabilidad al cambio

Casarnos con el norte, no con la forma. Frases prohibidas: “siempre lo hicimos así” y “nunca lo hicimos así”.

Equipo
🤖

KB unificada (Aquino)

Bot de consultas Nomadic en Slack. Fuente única de conocimiento. Menos blockers, más autonomía.

Estructura

“Eficientizar la operación para mejorar la calidad estratégica. No sacrificar la calidad para eficientizar. Muchas agencias están cayendo en ese error.”

Sesión de estructura — Junio 2025
10
Un año completo

Cómo se conecta todo

11

Volver al estándar de excelencia
que nos hizo crecer,
capitalizando la tecnología

Con una estructura más ágil y un equipo comprometido con el cambio.
No es un giro. Es la ejecución de lo que planteamos hace un año.

Producto
Equipo
Estructura

nomadic. — Plan 2026